什么是职业技能鉴定？为什么要开展职业鉴定？

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试、考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

职业技能鉴定面向哪些对象？

职业技能鉴定是面向社会所有的劳动者，为其按照国家职业技能鉴定的标准提供职业技能鉴定服务。具体包括各类大，中专院校，职业技术学校和培训机构（结）业生，企业，事业单位的在职职工和社会各类人员。

国家职业资格等级划分的技能要求有那些？

（1）国家职业资格五级（初级）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

（2）国家职业资格四级（中级）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。

（3）国家职业资格三级（高级）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性的工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导和培训初、中级人员。

（4）国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用专门技能和特殊技能完成复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决技术或工艺难题；在技术技能方面有创新；能指导和培训初、中、高级人员；具有一定的技术管理能力。

（5）国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新活动；能组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力。各职业应按照本职业从业人员的职业活动范围、工作责任、工作难度来确定本职业的等级数目。根据实际情况，在部分职业中可不设立高等级，在特定的职业中可不设立低等级。

职业技能鉴定的主要内容和方式是什么？

职业技能鉴定是一项按照国家职业标准针对职业技能水平进行考核的工作，属于标准参照型考试。它是由考试机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出的测量和评价。

国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。知识要求考试一般采用笔试技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。　

卫生行业目前开展了哪些特种职业及其等级的技能鉴定？

职业名称考试等级

01、护理员初、中、高级

02、病案员初、中、高级

03、配膳员初、中

04、医院收费员初、中、高级

05、卫生检验员初、中、高级

06、西药药剂员初、中、高级

07、中药药剂员初、中、高级

08、消毒员初、中、高级

09、防疫员初、中、高级

10、妇幼保健员初、中、高级

11、医用气体工初、中、高级

12、口腔修复工初、中、高级

13、医院污水处理工初、中、高级

14、医学实验动物饲养员初、中、高级

15、反射疗法员初

怎样获得卫生行业特有职业资格证书？

个人可自主申请参加职业技能鉴定。申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。职业技能鉴定机构（如卫生部职业技能鉴定指导中心授权的培训基地单位）将考核合格人员名单报经职业技能鉴定指导中心审核，经批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加卫生部职业技能鉴定指导中心专用印章后，由职业技能鉴定机构送交本人。

如何报名参加申请职业技能鉴定？

申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定机构提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身分证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。

申报职业技能鉴定的要求？

参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申

报的级别。

一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是技工学校以及其他职业学校毕业生；参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业（工种）生产作业不少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

什么是职业资格？什么是职业资格证书？

职业资格是指对劳动者从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

职业资格证书是国家对劳动者专业（工种）学识、技术和能力的认可，是劳动者求职、任职或独立开业以及用人单位招聘录用的主要依据。

职业资格一般要通过职业技能鉴定、学历考试、资格认定等方式进行，由主管部门对鉴定合格者颁发国家认可的职业资格证书。

什么是国家职业资格证书制度？推行国家职业资格证书制度意义是什么？

国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对从业者的技能水平或职业资格进行客观、公正、科学规范的评价和鉴定，并对合格者授予相应的国家职业资格证书。

推行国家职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施，同时还是贯彻《劳动法》、《职业教育法》的重要表现。

什么是国家职业标准？

国家职业标准是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用人员的基本依据。国家职业标准由劳动和社会保障部组织编制并颁发。

职业标准的职业能力特征是什么？

从业人员掌握必备的职业知识和技能所需要的基本能力和潜力。需考虑的主要因素有：

（1）一般智力：主要指学习能力，即获取、领会和理解外界信息的能力，以及分析、推理和判断的能力。

（2）表达能力：以语言或文字方式有效地进行交流、表达的能力。

（3）计算能力：准确而有目的地运用数字进行运算的能力。

（4）空间感：凭思维想象几何形体和将简单三维物体表现为二维图象的能力。

（5）形体知觉：觉察物体、图画或图形资料中有关细部的能力。

（6）色觉：辨别颜色的能力。

（7）手指灵活性：迅速、准确、灵活地运用手指完成既定操作的能力。

（8）手臂灵活性：熟练、准确、稳定地运用手臂完成既定操作的能力。

（9）动作协调性：根据视觉信息协调眼、手、足及身体其他部位，迅速、准确、协调地作出反应，完成既定操作的能力。

职业技能鉴定与职业资格证书制度是什么关系？

职业技能鉴定是国家职业资格证书制度中的一个重要组成部分，是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

卫生部职业技能鉴定中心与卫生行业培训基地

卫生部职业技能鉴定中心是经劳动与社会保障部批准成立、在卫生部直接领导下的专门负责卫生行业职业技能鉴定有关工作的机构，负责卫生行业。。。。。（强调行业针对性）

一、卫生部职业技能鉴定指导中心（简称职鉴中心）是在卫生部的领导下挂靠在卫生部人才交流服务中心，。根据劳动和社会保障部及卫生部批准，职鉴中心目前对卫生行业15个特有国家技术工种开展职业技能鉴定工作（01护理员；02病案员；03配膳员；04医院收费员；05卫生检验员；06西药药剂员；07中药药剂员；08消毒员；09防疫员；10妇幼保健员；11医用气体工；12口腔修复工；13医院污水处理工；14医学实验动物饲养员；15反射疗法师；每个职业分为：初、中、高、技师、高级技师五级），颁发国家职业资格证书。为适应社会对一些新工种的迫切需求，推进国家职业的健康发展，职鉴中心根据劳动和社会保障部关于新职业申请流程及新职业建议书规定，组织专家论证并推出了卫生行业新技术工种开发的试点工作，对接受培训人员的岗位胜任能力和培训效果进行技能考核认定，颁发相应的卫生行业资格证书和专业人才证书。

二、为积极推进学历证书和职业资格证书“双证并重”制度的发展，促进社会就业，职鉴中心在部分医学院校和相关培训机构设立了“卫生部职业技能鉴定指导中心职业培训基地”（以下简称“职业培训基地”，已批准的“职业培训基地”名单见中国卫生人才网）。职鉴中心负责对职业培训基地培训的学员进行鉴定并颁发相应证书。

三、“职鉴中心”各项工作坚持社会效益、人才效益优先原则，鉴定考核相关费用严格依据国家规定，参照中央国家机关工人考核委员会鉴定考核收费标准执行。

卫生部职业技能鉴定中心培训基地、、、、、、。

职业资格证书制度与学历文凭证书制度的关系？

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

实施职业资格证书制度的法律依据是什么？

劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。《职业教育法》第一章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

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